新时代国企政工宣传工作的策略思考

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魏强

重庆市赤甲旅游文化创意开发集团有限责任公司 404600

摘要

随着新时代的到来,国有企业在市场竞争中面临着更多的挑战和机遇。政工宣传工作是国有企业进行舆情引导和品牌塑造的重要手段,也是推动企业可持续发展的重要保障。如何开展有针对性、高效率的政工宣传工作,成为了国有企业必须面对的现实问题。


关键词

国企;政工宣传;创新策略

正文

引言

通过政工宣传,国有企业能够树立良好的企业形象,提高品牌美誉度和知名度,增强市场竞争力,从而实现可持续发展的目标。同时,政工宣传也是企业履行社会责任的重要方式之一,通过宣传企业的社会责任和公益活动,增强企业的社会影响力和公信力。此外,政工宣传还可以加强员工的思想觉悟和团队凝聚力,帮助员工树立正确的思想观念,增强企业内部的凝聚力和向心力。

一、新时代国企思想政治宣传工作的意义

(一)帮助员工树立正确的思想观念

首先,思想政治宣传工作可以帮助员工树立正确的价值观和人生观。在国有企业的工作中,员工面临着各种各样的诱惑和挑战,需要有正确的价值观和人生观来指导自己的行为和选择。只有树立正确的价值观和人生观,才能够在工作中保持清醒的头脑和正确的判断力。其次,思想政治宣传工作可以帮助员工增强国家意识和民族意识。国有企业作为国家的重要经济支柱,其员工需要具备强烈的国家意识和民族意识,始终牢记自己的责任和使命,为国家经济发展做出积极的贡献。最后,思想政治宣传工作可以帮助员工提高政治素质和法律意识。在国有企业的工作中,员工需要具备较高的政治素质和法律意识,遵守各项法律法规,认真履行企业的社会责任。只有具备了政治素质和法律意识,才能够在工作中不断提高自己的综合素质,为企业的可持续发展做出贡献。通过思想政治宣传工作,可以使员工具备高度的思想觉悟和政治素养,为国家和社会的发展做出积极贡献。

(二)有利于推动国企健康长远发展

国有企业作为国家的重要经济实体,其发展需要得到全社会的支持和认可。通过思想政治宣传工作,可以让企业员工深刻认识到国有企业的使命和责任,增强对企业的归属感和自豪感,从而促进员工的集体意识和团队协作性。同时通过思想政治宣传工作,可以让企业员工深刻认识到企业的社会责任和公信力的重要性,增强企业的社会形象和公众信任度。此外通过思想政治宣传工作,能够激发企业员工的创新意识和创业精神,推动企业的转型升级和创新发展,增强企业的核心竞争力和市场地位,进而适应市场的变化和需求,推动企业健康长远发展。

二、新时代国企政工宣传工作的创新策略

(一)制定目标,明确策略

首先国有企业政工宣传工作的目标应该是以企业的发展需要为导向,以员工和社会公众的需求为出发点,通过宣传工作提高企业的知名度、美誉度和核心竞争力,增强员工的思想认同和归属感,提升企业的社会形象和公共信任度。同时在进行宣传工作中应当以以创新思维为指导,以传播效果为考量,通过多样化的宣传手段、丰富多彩的宣传内容和个性化的宣传形式,提高宣传工作的针对性、吸引力和影响力,让员工和社会公众更加深刻地认识到企业的使命和责任,增强对企业的归属感和自豪感。其次国有企业政工宣传工作需加强宣传创新,通过创新方式、创新内容和创新形式,提高宣传工作的新颖度、时效性和吸引力,从而更好地传递企业的价值观念和文化精神,增强员工的凝聚力和团队协作性,推动企业的健康长远发展。最后需要不断优化宣传效果,通过宣传效果的监测和反馈,及时调整宣传策略和手段,提升宣传效果的准确性、科学性和可持续性,从而更好地实现宣传目标。

(二)注重优质新媒体资源的选择

随着信息技术的发展,新媒体平台已经成为企业宣传的重要渠道。国有企业政工宣传工作应该选择适合自己的新媒体平台,如微信、微博、APP等,以便更好地传递企业的信息和价值观。同时在选择新媒体资源时,国有企业政工宣传工作应该注重选择优秀的新媒体资源,新媒体具有及时性、互动性、多样性等优势,国有企业政工宣传工作应该发挥这些优势,通过实时发布、互动交流和多样化的宣传形式,提高宣传工作的吸引力和影响力。对于新媒体资源的选择应当遵循以下三个原则:其一在选择新媒体资源时,应注重选取权威性较高的资源,如有一定影响力和公信力的媒体机构、知名专家等。这样可以提高内容的权威性和可信度,增强宣传工作的影响力和公信力,同时也可以避免因不当选取资源而引起的负面影响。其二在选择新媒体资源时,应注重原创性、专业性和价值性。只有优质的资源才能够吸引受众,传达出宣传的价值观和企业形象。同时,也需要避免使用低质量的资源,可能会降低宣传工作的效果。其三在选择自媒体资源时,需要注重选取与企业目标和宣传内容相关的资源,同时也要注重与自媒体资源的互动和沟通,以提高互动性和传播效果。同时,在使用新媒体资源的过程中,也需要不断优化和调整宣传策略,以适应新媒体时代的发展趋势和变化。

(三)创新方式,提高效果

在新时代,国有企业政工宣传工作需要采取创新策略,以适应快速变化的市场环境和人们的媒体消费习惯,提高宣传效果。首先传统的宣传方式已经无法满足现代人的需求,因此国企政工宣传工作需要采取多元化传播方式,如社交媒体、短视频、线上直播等,以更好地传递企业的价值观和理念。同时政工宣传工作可以利用新技术,如人工智能、大数据分析等,来制定更准确、更高效的宣传策略,提高宣传效果。与此同时政工宣传内容呈现方式的创新,如采用互动式、可视化和故事化的方式,能够更好地吸引受众的兴趣,提高传播效果。其次政工宣传工作需要加强社会化传播,利用受众的社交网络和社交媒体,通过引导用户参与、分享和传播,扩大宣传的影响力和传播范围。最后在新时代,国企政工宣传工作需要坚持创新思维,不断探索新的宣传方式和内容形式,以适应快速变化的市场环境和受众需求,提高宣传效果。

三、结束语

综上所述,新时代国有企业需要深入推进政工宣传工作,通过政工宣传工作,不仅可以提高品牌美誉度和知名度,还可以提高企业的社会形象和声誉,促进企业的可持续发展。

参考文献:

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[3]任静. 论新时期国有企业政工宣传工作的有效策略[J]. 科学与财富,2021,13(13):2. 


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